- формирование и ведение личных дел работников;

- подсчет трудового стажа;

- выдача справок о трудовой деятельности работников;

- внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале университета;

- подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждениям