В этом году кафедра управления персоналом УГГУ подготовила 59 выпускников по всем уровням обучения. Студенты и магистранты успешно защитились и получили высокую оценку представителей экспертной комиссии.
«Темы выпускных квалификационных работ носили актуальный, а в ряде случаев, инновационный характер. Так, например, исследование магистранта Мовлуда Юсибова было посвящено новому тренду в управлении персоналом – управление талантами в УГГУ. Магистрантка Ксения Абдрахманова рассмотрела методы анализа и совершенствования использования социальных сетей при подборе персонала в студенческий медиацентр Горного университета», – рассказала доцент кафедры управления персоналом Татьяна Ветошкина. Она подчеркнула, что все работы носили практико-ориентированный характер, многие исследования рекомендованы к опубликованию или внедрению.
Добавим, что в этом году исполнилось 20 лет со дня открытия в Горном университете направления «Управление персоналом». За эти годы кафедра подготовила около тысячи выпускников. Сегодня они трудятся в кадровых службах предприятий и организаций, в том числе в УГМК, на Оптико-механическом заводе, Уралмашзаводе, Уралтрансмаше, в Сбербанке, банке УБРиР, различных кадровых агентствах, главном управлении МВД по Свердловской области и т.д.
«Наших выпускников знают и ценят в профессиональном сообществе. Компания HeadHunter ежегодно вручает ребятам сувениры в честь окончания вуза. Вот и в этом году наши выпускники получили небольшие подарки, а также теплые напутствия. Мы тоже поздравляем наших воспитанников с успешными защитами и желаем им успехов в профессиональной деятельности», – отметила Татьяна Александровна.